浙江省诸暨市中心医院2014年度公开招聘事业编制工作人员公告

为适应我市经济建设和社会事业发展的需要，进一步优化我市卫生事业单位人员结构，提高医院卫技人员的整体素质，经有关部门同意，诸暨市中心医院决定面向社会公开招聘2014年应届医学类硕士及以上毕业生。现公告如下：
一、招聘条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
（一）遵纪守法，有良好的品行，作风正派，未有过各类违纪违法记录；
（二）有扎实的专业理论知识和良好的沟通协调能力，工作肯吃苦；
（三）2014度应届全日制医学院校硕士研究生及以上学历毕业生(必须在2014年8月31日前取得招聘岗位规定的毕业证书)，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），身体健康，能胜任岗位要求。
二、招聘岗位
详见附件二《诸暨市中心医院2014年度公开招聘医学类研究生计划表》
三、招聘程序
(一)网上报名
报名时间：2014年2月10日—2月28日。应聘人员请如实、完整填写附件一《诸暨市中心医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表》，并发送至邮箱974953127@qq.com，或直接送诸暨市中心医院人事科（浙江省诸暨市暨阳街道朱公路98号），联系电话0575-87212422。
(二)资格审核
时间：2014年3月3日—3月4日，地点：诸暨市中心医院行政楼七楼人事科，资格审核时，应聘人员必须提供学校核发的毕业证书或就业推荐表、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书或暂提供驻外使领馆核发的《留学回国人员证明》。
资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
(三)考试
分笔试和面试，分值各占50%。
1、笔试：采用闭卷形式，考试内容为医学基础知识和专业知识，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试：各岗位根据笔试成绩按1U3的比例确定面试人员，不足1U3按实际人数参加面试，分数并列时全部参加面试；面试总分为100分，合格分60分，低于60分的取消应聘资格；面试时间、地点另行通知。
3、体检、考察、聘用：面试后按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩，按专业以拟招人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
体检标准：按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。
体检后，按专业以拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分，笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因，出现招聘职位空缺的，在应聘该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
医院根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，报诸暨市卫生局审核，待审核通过后在诸暨市中心医院网（http://www.zjzxyy.cn/）向社会公示。公示无异议的，报上级有关部门按相关要求办理聘用手续，纳入事业编制。
四、纪律与监督
1、本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
①浙江卫生网（http://www.zjwst.gov.cn）；
②诸暨市人才（人事）网（）；
③诸暨卫生网（http://www.zjws.gov.cn）；
④诸暨市中心医院网（http://www.zjzxyy.cn/）；
招聘过程相关信息（包括进入面试人员名单、面试通知、考试结果等）在诸暨市中心医院网站公布，请应聘者自行留意。
2、对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生局反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87225089(人事科).
3、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向诸暨市中心医院人事科咨询，咨询电话：0575-87212422。
诸暨市中心医院
二一四年一月二十九日